Губернатор Евраев признал ошибки в реформах здравоохранения и образования

Губернатор Ярославской области Михаил Евраев выступил с отчетом на внеочередном заседании областной Думы 17 апреля 2026 года, где подвел итоги оптимизации в сферах здравоохранения и образования. Он признал, что процесс реформ сопровождался трудностями и не обошелся без ошибок.

«Сразу скажу, что это был очень тяжёлый год. У нас было полное понимание того, что мы делаем. Да, и ошибались, конечно же. Не без этого. Куда без ошибок. И исправляли эти ошибки. Но важно, что мы это сделали. Не только зарплаты увеличили, но и качество образования и здравоохранения. Причем очень и очень сильное повышение качества», — заявил глава региона.

В образовательной сфере в 2025 году из 770 юридических лиц было создано 92 кластера. В ходе реформ произошло серьезное сокращение управленческого и вспомогательного персонала. По словам Евраева, 489 человек с административных должностей перешли на педагогическую работу, что позволило сократить дефицит учителей в области.

Губернатор уточнил, что без проведенной оптимизации достичь такого роста заработных плат удалось бы не менее чем за десять лет. В качестве примера он привел сотрудников центра занятости, чьи доходы увеличились с 17 тысяч рублей до 134 тысяч.

Изменения в системе здравоохранения

Преобразования в медицинской отрасли также дали ощутимый эффект. Заработная плата так называемого прочего персонала — кочегаров, сторожей, поваров и чернорабочих — выросла с уровня МРОТ (около 22 тысяч рублей) до 50–80 тысяч рублей в среднем.

Михаил Евраев отметил, что ситуация с вакансиями в больницах кардинально изменилась. «Вакансий нет. Я спрашиваю: „Есть проблемы с вакансиями по прочему персоналу?“ Мне говорят, что ни у кого нет проблем. Потому что очередь стоит теперь на вакансии. И теперь можно спрашивать с людей, понимаете? И ответственность есть, потому что условия созданы. Какие могут быть требования к людям, которым копейки платят?» — подчеркнул он.